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《项目管理训练》

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课程领域: 管理技能课程对象基层中层高层总裁班人力行政

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培训地点: 不限

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培训内容: 项目管理是一项系统思考的思维，项目成功标准是让项目干系人满意，项目的决策，决定项目的成败，成功的项目在论证决策阶段花很大的时间。

从四大美女看企业品牌价值体现

贾誉博著名讲师

课程领域: 管理技能课程对象基层中层高层总裁班人力行政

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培训内容: 几千年的历史，比她们完美的女子不计其数，为什么有明显缺点的她们会成为四大美女，被千古传诵呢？所谓公认的四大美女，不是因为长得美，而是由于其他因素强化了她们的美。那到底是什么因素呢？

《绩效改进技术——构建企业的排毒系统与成长机制》

杨云理注册讲师

课程领域: 人力资源课程对象基层中层高层总裁班人力行政

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培训内容: 《绩效改进技术——构建企业的排毒系统与成长机制》

《绩效改进技术——构建企业的排毒系统与成长机制》精华版课程（2天）介绍

杨云理注册讲师

课程领域: 人力资源课程对象基层中层高层总裁班人力行政

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培训内容: 1.让您掌握前沿管理技术：绩效改进技术，通过改变员工的工作模式和行为模式，从而解决企业存在的问题、提升企业绩效、提升企业应对未来的能力、提升企业的营运利润；

《绩效改进技术——构建企业的排毒系统与成长机制》强化版课程（9天）介绍

杨云理注册讲师

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培训内容: 《绩效改进技术——构建企业的排毒系统与成长机制》强化版课程（9天）介绍

《绩效改进技术——构建企业的排毒系统与成长机制》系统版课程（13天）介绍

杨云理注册讲师

课程领域: 人力资源课程对象基层中层高层总裁班人力行政

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培训内容: 《绩效改进技术——构建企业的排毒系统与成长机制》系统版课程（13天）介绍

《TTT系列课程三部曲：成为优秀的培训师》

杨云理注册讲师

课程领域: 内训师培养课程对象基层中层高层总裁班人力行政

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培训内容: 1、本课程将通过现场演示、案例研讨、学员练习，让您掌握轻松登台培训、调动学习氛围、开发精彩课程的技巧，打通您的任督二脉，成为一名成功的培训师；

《企业培训定位及规划》

杨云理注册讲师

课程领域: 内训师培养课程对象基层中层高层总裁班人力行政

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培训内容: 1.企业需要培训的真正原因是什么： 1)原因1：企业竞争的本质 2)原因2：要打造学习型组织 3)原因3：组织使命的要求 4)原因4：企业本质的驱使

《如何做好培训需求分析及培训管理》

杨云理注册讲师

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培训内容: 3)建立内部培训师机制 01)内部培训师甄选的3个原则 02)内部培训师组建的实施方案 03)内部培训师物质激励的4种方式 04)内部培训师精神激励的标准及7种方式

《如何做好培训组织与培训实施》

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培训内容: 1.培训方案执行的5个难点及应对方式： 1)领导层重视程度不够及4种应对方式 2)培训与公司业务冲突 3)培训临时性改变

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