培训内容:
企业风水顾问套餐模式
企业风水布局快速创富模式
企业风水突破瓶颈模式
企业风水3D诊断服务模式
企业风水4A经营模式
企业风水3A管理模式
培训内容:
企业风水顾问套餐模式
企业风水布局快速创富模式
企业风水突破瓶颈模式
企业风水3D诊断服务模式
企业风水4A经营模式
企业风水3A管理模式
企业风水品牌悟道模式
培训内容:
企业风水顾问套餐模式
企业风水布局快速创富模式
企业风水突破瓶颈模式
企业风水3D诊断服务模式
企业风水4A经营模式
企业风水3A管理模式
企业风水品牌悟道模式
培训内容:
4、培训组织的方法(如何应用:案例分析法、扮演法、教练法、研讨法、演示法、讲授法、游戏拓展法),小组讨论与演练;
培训内容:
①大白话概况:精细化管理不是全新理论,就是将常规管理做通透
②衡量精细化管理水平的三大指标——
培训内容:
许多人在执行力的名义下,行“没有任何借口”的霸道,而非用结构保障执行的王道。口号和激情代替不了系统和流程,企业唯心主义害死人。执行力是一个系统工程
培训内容:
1、管理竞争的根本——现代管理模式+职业经理人
2、中层三大角色:领导参谋、群众表率、执行引擎
培训内容:
1.先升值、再升职,做敬业、精业的“专家型员工”
2.中国人做事不到位的文化层面原因探析
3.工作的四种心态:打工、职业、专业、老板心态
培训内容:
金怕深土埋,瑕重玉不显,文化即共识,削己适公器
标准保底线,规矩成方圆,共同语言建,沟通成本廉
共性融群体,个性立自己,纳言先悦行,勿自栅藩篱
培训内容:
2、什么是职业生涯规划
3、职业生涯规划古今谈