培训内容:
您的公司有没有未来三年新产品开发战略路线图?
您的公司有没有相对独立的市场部门与销售部门
培训内容:
提升对管理各核心技能的认识与实践执行力;
掌握管理技巧与提升管理影响力;
正确嫁接工作任务与工作目标并有效的分配任务
培训内容:
郑老师将带领您了解90后员工的心声,对症下药,打造一支有凝聚力的团队!
培训内容:
幸福是什么?
幸福与生活:叩开幸福的大门
幸福与工作:体会幸福一刻,团队凝聚力是关键
培训内容:
通过本课程,激发员工合作意识,消除团队内部及团队间的排斥,改造成为团队事业的驱动力;学会有效的团队工作方法,解决团队中因员工个人问题造成的效率低下问题
培训内容:
提高领导者思维能力,形成领导者的系统思维,增强自我理解力、分析力、论证力、鉴别力和判断力。
提升领导者的情商智慧,实现高效沟通
培训内容:
本次课程主要通过方法引导、现场实战的方式,结合不同语言环境,实际感受语言的魅力,提升自己语言表达的能力。
培训内容:
幸福心理学作为心理学的一个新兴的分支学科,越来越受到普遍的认可和欢迎。作为现代组织的管理者,若能掌握幸福心理学的理论,让员工工作快乐,最大限度地提升员工的幸福感,一定能提高员工的工作业绩和整个组织的绩效。
培训内容:
减轻工作压力,放松自我,焕发工作激情、提升职场绩效;
掌握行之有效的压力管理策略,学会各种有效的放松方法;
增强正面情绪,处理负面情绪,解除心理上的限制性信念;
培养爱的能力,学会处理情感冲突,维系良好的亲密关系。
培训内容:
本课程已不再是单纯的知识教授型课程,而是与职场女性息息相关,能引起学员强烈共鸣的体验式课程,为此,本课程共设有三个分享体验环节:分享幸福、探寻幸福、体验幸福。