培训内容:
要想在职场中保持不败,那你就必须让自己成为企业的核心人员,稀缺人员,只有成为稀缺的人员,你的竞争力就出来,你打败你的竞争对手的机会就多了,本次课程将会告诉你如何在市场经济低迷期打造属于你个人的核心竞争力!
培训内容:
了解低效和高效会议的特征及原因
学会认知人的思维和思考方式及掌握六顶思考帽理论
能熟练运用六顶思考帽设计会议流程和进行主持
了解人际风格沟通技巧和会议呈现表达技巧
培训内容:
七个习惯这门课程解决了复杂的个人修养、人际关系、把握命运与追求成功之间的链接关系,在有关成功者素质的探讨中,使受训者完成了领导力发展的训练。
培训内容:
不善于挖掘问题,就抓不住关键问题,甚至让假问题搞晕自己;不善于表达问题,就会说了也白说,甚至还不如不说;不善于解决问题,就会做了也白做,甚至还不如不做!
培训内容:
到位不到位,相差一百倍,聚焦“到位”全面打造执行者的最优素养,培养最佳工作能力,打造最有战斗力的工作团队.精彩案例与精辟讲述相得益彰,针对性、全面性、原创性、操作性融会贯通,中层培训的最优选择!基层管理者和全员培训的上佳课程!
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掌握品牌课程开发的流程,关键步骤,学习结束后学员能自行设计标准课件、绘制课程四级目录图、编写课程讲义、建立素材百宝箱
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从被管理到管理,一个经理人究竟要做什么样的角色转换呢?这就是本课程要探讨的内容。
本课程将详细讲述管理者的角色认知,帮助企业管理者明确自身角色定位与执行能力。
培训内容:
使学员准确深刻地把握90后员工的特点与之相对应的管理方法
提高员工的职业素养、规范职业操守,增强员工对企业归属感;
树立员工与企业同舟共济的职业精神;