培训内容:
1、 突破观念束缚,认识并掌握全员营销的真正内涵;
2、 掌握4P与4C因素整合法;
3、 掌握全员营销系统的建设方法与实用技巧。
培训内容:
1、 理解成功经理人的工作、行为、思维特点;
2、 掌握六项修炼的基本要求、方法;
3、 全面掌握五项管理的思路及技巧;
4、 全面掌握七个好习惯的精髓;
5、 进行心态调整,树立高绩效经理人的思维模式。
培训内容:
1、 深刻认识执行不到位现实危害性;
2、 理解“目标是由多个标准构成的”的含义与意义;
3、 掌握提高执行力的理念、方法以及要点。
培训内容:
1、 掌握有效制订营销战略的要点及方法;
2、 认识销售“道具”概念及其重要性,掌握道具准备的要点及方法;
3、 树立正确的销售心理;
培训内容:
1.1问题:传统营销的羁绊:心理设限、从众枷锁
1.2挑战:营销模式创新的升级
培训内容:
1、军队执行力的启示
2、政府部门执行力的走样。
3、缺乏执行力的原因
培训内容:
四大商业银行叫板余额宝等,实际上是在遏制互联网金融的创新,对金融业的发展只会带来消极的效应。
培训内容:
2010年万科实现销售额1080亿元,从而成为全球第一大房地产企业!万科成功的背后到底有什么秘籍?
培训内容:
商业模式的成功只是为企业搭建一个赚钱的平台
培训内容:
十八届三中全会一系列改革措施,将在未来十年影响中国经济的走向和趋势!!!