培训内容:
。MFTP源自世界著名的拥有数十年历史的培训机构如MTI、DDI、AG,结合中国实际,扎根于本土,应用于本土。通过系列培训帮助企业培养职业化、专业化与世界管理接轨的优秀中层经理人,快速和有效提升企业绩效。
培训内容:
在培训结束后,参加培训的学员将可以
1.描述变革能力在公司变革的绩效中的核心角色
2.采取高回报行动,在你的部门和公司中培养变革能力
3.最大化你在促成变革上的承诺,并鼓励他人做出承诺
4.向预期的变革结果迈进
培训内容:
1.从感性和理性两方面认识培训讲师的行为准则、角色和应具备的能力
2.全面认识专业培训的流程,培训课程设计的专业流程
3.分析管理层和学员的需求,并针对需求,有针对性进行培训
4.掌握培训课程内容的准备的基本方法和思路
培训内容:
《变形金刚之绝迹重生-从消费互联网化到产业互联网化的变革转型》
培训内容:
《四招搞定管理》—基于岗位胜任的行为管理
培训内容:
为什么员工之间相互推卸责任,协作力太差,团队执行力严重缺失?为什么员工不懂得感恩,反而觉得您所付出的一切都是理所当然的?
要想有不一样的结果,首先要有不一样的行动,本课程会使您的团队从普通到优秀,从优秀到卓越!