培训内容:
本课程将以世界500强培养中层的理论体系为指导，结合企业经典案例，全面破解中层管理的密码，深度解密中层成长基因，主要就中层的角色认知和基本管理方法给出系统解决方案。
培训内容:
缺人、缺合适的管理人才是目前企业面临的最大危机！很多酒店花了大量的时间成本和
金钱成本去挖掘、培养内部人才，但往往公司“落花有意”，而中高层“流水无情”
培训内容:
增强团队凝聚力、向心力、归宿感、认同感，激发员工的负责任、激情、自信、付出和共赢的素质
2、强化感恩心态，加深对领导和组织的理解及认同，增加团队成员积极性，使团队成员具有责任感、使命感
培训内容:
1、提升自信增强工作动力、发挥最大潜能，坚定信念走向成功
2、学会积极阳光心态塑造的方法，培养自信、阳光的心态
3、让学员掌握自我激励的方法和技巧
培训内容:
u 树立现代企业经营管理意识和理念，明确作为职业经理应该具备的素质
u 通过参与和练习，全面提升企业管理者的管理形象
培训内容:
u 让技术型管理者检视自我在管理思路及行为习惯上的盲点，启发管理新思维，完成角色转换的过程
u 挖掘学员的领导艺术源泉，了解自身优,缺点。
培训内容:
u 提供整体性问题思考方式与解决架构
u 培养个人与团队分析及解决问题的能力与技巧
培训内容:
u 树立现代企业经营管理意识和理念，明确作为职业经理应该具备的素质
u 通过参与和练习，全面提升企业管理者的管理形象
u 共同探讨和解决实际工作中的问题，分享各自的成功经验
