培训内容:
本课程注重“管理者就是教练”、“领导者即教导者”的理念,用互动、具体的事例生动讲解有效的工作教导方法。倡导“管理者要有教育家的胸怀”、“始于教育终于教育”、“教导则自己的成长更快”……塑造终身学习型组织。
培训内容:
通过教练技术重新审视与理解传统的管理及领导方法。
认识与深刻理解经理人的“教练”角色。
重点训练三大教练技术:授权、培训,辅导。
学会如何运用教练技术解决管理难题及传统管理方法难以解决的问题。
培训内容:
本课程专门针对银行即将走上管理岗位的后备管理人员设计,全方位提升青年骨干人才的管理能力,使其具备从专业走向管理的必备管理技能,提升商业银行核心竞争力。
培训内容:
如何通过时间管理方法和工具来用好对于自己和组织都非常宝贵的时间资源,花最少的时间做高回报的事情,为自我和他人管理好时间,提升工作效率是我们本课程将要分享的课程内容。
培训内容:
掌握企业管理中“效率”与“执行力”的核心观念和实用方法,有效提升日常管理效率和目标达成能力。 对于企业,可有效的提升团队达成业绩与企业达成目标的能力!
培训内容:
系统掌握企业管理的核心管理技能,迅速提升管理者的管理水平,使管理如鱼得水。
培训内容:
时间管理课程帮助学员如何在把握自己价值观的前提下,合理规划好自己的目标。时间管理课程帮助管理者提升个人的自我管理能力
培训内容:
提高员工岗位胜任力和绩效表现
提高在职员工的综合素质
提升员工解决问题的能力
挖掘企业员工的发展潜力
提升员工个人绩效,从而实现企业整体销售业绩提升
培训内容:
了解酒店餐饮的发展前景
树立酒店餐饮管理层全新管理理念
掌握新时期酒店餐饮运营管理的任务
掌握酒店餐饮内部软实力打造方法