培训内容:
理解卓越团队领导者应有的角色定位与核心职能
賰握领导风格与应变艺术
賰握团队目标管理的技巧;
培训内容:
作为企业文化的建设和传播人员,应该肩负何种职责,如何营造企业文化,说服员工接受企业理念,将是他们必备的技巧。本课程专门针对企业文化和传播的工作人员,详细讲授和训练他们如何企业文化的传播,并使文化真正落地。
培训内容:
近年来,随着经济的发展和企业管理模式的进步,越来越多的企业都开始重视企业文化,事实上,许多企业只停留在企业文化理论的层面,能
培训内容:
佛教特别强调下士、中士到上士的修行次第
培训内容:
Ø 各部门各自为战,缺乏整体观念,跨部门沟通不畅,是战略的错还是执行的错?
Ø 企业经营多元化,不同业务单元间缺乏合力,战略需要领导力。
培训内容:
Ø 学会像经济学家一样思考
Ø 了解当前国际与国内经济形式
Ø 提升领导力(决策、影响力、教导力等)
Ø 提升领导中的团队建设能力
Ø 学会成为魅力型领导
培训内容:
对于每一位中国人来说: 中华文化培养的人格魅力是独一无二的,他不仅仅会让你成就个人的成功与组织的成功,并会让你的组织赋予持久生命力的文化传承,在全球竞争的大环境下凸显东方智慧。
培训内容:
领导力者何?为推动组织变革、凝聚团队力量、达成战略目标之影响力。简单一句话囊括了领导力的概念。
培训内容:
企业内部出现不和谐、人浮于事,品牌无法树立,市场中找不到属于自己的天地,一旦企业高速发展起来又变得难以控制,外部竞争环境和市场环境的一点变化都会让企业遭受巨大的动荡…,对于企业管理者来说,各种各样的问题总是层出不穷。
培训内容:
,儒家修身治世的核心经典《大学》的三纲八目,是国人价值观的基本反映,而所有这些都可以追本溯源到老子,在其所著《道德经》中皆可找到发源,所以鲁迅说“中国文化的根柢全在道教”。