培训内容:
第一思维:自宫思维
第二思维:颠覆思维
第三思维:去渠道思维
第四思维:互动思维
第五思维:产品思维
培训内容:
一:品牌定位策略
二:客户定位策略
三:形象定位策略
四:价值定位策略
五:产品定位策略
六:渠道定位策略
培训内容:
1、清楚业务运营系统对业务效率与业绩提升的作用与重要性;
2、学习运用系统的组织思想和构建销售组织;
培训内容:
1、了解销售领导者的工作责任与角色定位,知道自己要为什么负责;
2、学习如何选拔、培养和使用销售人员的方法;
3、学习如何通过激励和考核来促进业绩的提升;
4、学习团队建设的方法等。
培训内容:
1、 清楚业绩的来源以及影响业绩达成的相关因素,学习诊断和分析业绩结果的方法,以找到关键的业绩突破点
2、 建立正确的业务领导思维,学习如何提升业务领导力的方法
培训内容:
□学习相关的销售心理学知识,并学会应用;
□掌握营销技巧,提供相关营销工具,帮助销售人员学会运用;
□掌握销售的关键环节与流程;
培训内容:
1、掌握大客户的开发技巧和销售方法;
2、掌握大客户管理的技巧,有效地进行客户关系管理与产品销售;
3、掌握大客户销售及谈判技术,从而提高学员的大客户销售技巧及谈判技术;
培训内容:
1、 帮助学员建立高品质的客户服务理念、意识与概念;
2、 学习服务客户过程中的技能和方法;
3、 掌握服务不同行为类型客户的技巧;
培训内容:
采用案例、角色扮演、情景模拟、影片片段欣赏、研讨等方式。
大量的充分的案例训练。
紧贴企业实际案例,针对性强。
小组式学习,注重反思和研讨。
培训内容:
精鹰计划是以打造销售团队,围绕企业产品与服务以及现有销售模式与人员特点进行有针对性的教练式训练,并进行跟进辅导强化,提升销售团队系统性的营销能力以提升业绩发展能力的项目。