培训内容:
档案作为一种信息资源,作为企业生产、技术、科研和经营等活动的真实记录和一项基础性工作,同时作为与企业同步发展的无形资产,在企业管理等各方面正积极地发挥应有的重要作用。
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掌握专业秘书的技巧与知识,提高工作效率和解决问题的能力。
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情绪不但可以管理,而且比较其他的事情,你的自主性更高,因为它和别人没有太多的关系,它完全是你自己在决定。
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阐述自我认知与团队角色定位的意义;团队的核心要素;知人者智,自知者明;小成功靠个人,大成功靠团队。团队冲突管理;团队执行力打造。
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文字管理是秘书常规业务,为三办之一,其工作内容渗透到秘书业务的其他很多方面。
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往往只是一句话,就让工作变得愉快,也成为职场升迁发展的关键。
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文凭并不等于命运,要在职场迷局中突围成功,把握正确的发展规律是要害,明日的辉煌始于今朝。
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“沟通是一种行销的过程,一个上班族空有一身武艺,却无法透过适切的包装来呈现,你的努力很可能会被埋没。”
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行政(秘书)特殊的职业道德首先要明确我是做什么的,怎样做,怎样做能做得更好。
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21世纪企业领导者的能力要求就是具备卓越领导力,就是指在管辖的范围内充分的利用人力和客观条件在以最小的成本办成所需的事提高整个团体的办事效率。