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绩效考核已经推行多年,不仅没有起到积极作用,相反还引起员工之间的妒忌和不满,考核成了走过场,流于形式。如何解决这些难题,绩效管理专家赵国军即将为您出谋划策!
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如何根据学习的面试理论进行实战,面试开始,过程中和结束前后都应该注意哪些问题,通过实战模拟演练和老师点评,让大家有所感悟。
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本段视频为《非培训经理的培训管理》课程片段之培训礼仪八字方针分享部分
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王风范——微演说系统创始人
微辞理论的提出者、实践者
赢家讲堂及倍增讲堂栏目《微演说》系列主讲人
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资深讲师
铭师坊独家签约讲师
MTT国际职业认证课程班导师
日本Colortop认证形象咨询顾问
广东省培训协会“广东省优秀培训师”
埃里克森学院《团队教练》认证
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清华、北大总裁班客座教授,营销公社首席专家
用友商学院、华为商学院特聘讲师;聚成、时代光华、北大纵横等知名培训机构特约讲师;国内著名实效派培训师,擅长案例讲解、技能提升、诊断式教学
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金久皓:中国行政与企业文化绩效派创始人,跨行业跨学科领军人物、经济学家,著名文化学者、管理专家、资深培训专家。任职过政府省直机构、中央部委直属机构、大学研究室等,创办过二家合资企业并担任董事长兼首席顾问
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2013年5月11&12日,黄前锋老师来到远辰商学院举办2天1夜的“内训师专业TTT训练”公开课。来自不同单位的精英代表齐聚一堂,聆听前锋老师的授课。学员以饱满的精神投入到课堂中,踊跃地进行实战演练。学员均表示黄老师的此次授课很精彩,收益匪浅!