返回列表
企业文化理念共识研讨营
适宜对象 企业中高层管理者
课程特色 专业引导，分组研讨：打破工作中职位等级和部门区隔，营造畅所欲言的平等氛围，在专业教练的引导下，采用“六顶思考帽”的方法进行主题研讨。
分享碰撞，集中表决：通过各小组轮流分享彼此的研讨成果，并进行充分的观点争辩，最后通过集中表决，达成初步共识。
团队游戏，视听启迪：注重场景氛围的营造，通过贯穿全程的团队游戏、室外活动、电影感悟等，引发营员对现实问题的延伸思考，以此强化团队成员之间的高度共识。
课程价值 凝练共识：使中高层管理者就企业使命、愿景、核心价值观等核心理念达成初步共识，为理念提炼奠定基础；
促进融合：促进中高层团队之间的沟通和相互融合，提升团队的凝聚力与向心力；
提升觉悟：提升各级管理者的管理素养与文化觉悟。
训练营总体框架（具体方案另行策划提交）
一、开营仪式
二、企业文化理论知识及研讨方式讲解
三、使命研讨
四、愿景研讨
五、核心价值观研讨
六、团队行为准则研讨
七、结营仪式
下一篇:《以优秀团队文化，打造高效团队》
