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四季管理

一、课程理念

1、用春夏秋冬四季来代表管理的四个维度。

2、每个维度都有自己的流程与工具。

3、各个维度的流程和工具之间都有呼应和契合点。

4、“管理课句句有道理,工作中处处不会用的？”管理培训，落地是王道！

5、对国际领先的管理工具做减法提炼，降低管理培训专业度，提升管理方法实用性。

二、课程收益

1、熟记并掌握管理者角色转换中的一个游戏、一套工具、一个改变、两个原则。

2、熟记并掌握人员管理中的一个导向、一颗心、四种类型、两项技术、一个系统。

3、熟记并掌握事项管理中的一个流程、一座房子、一个圆圈、一个等式。

4、熟记并掌握自我管理中的一种心境、一套习惯、一面镜子。

三、课程梗概

五、课程特色

1、利用【行动学习促动技术】引发思考、激发讨论，由传统模式的填鸭式教学改为学员的自主学习。

2、每一个环节都会给学员相应的记忆方法和行动重点。

3、将行动学习的常用促动工具进行改造，成为管理人员的实用工具。

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