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薪酬设计体系
【课程对象】
企业老总、老板
【授课方式】
讲师讲授+现场演练+案例研讨+角色扮演+讲师点评+落地工具。
欢迎咨询！
【引言】
现在有一种方式，不增加人员，不增加资金，不换产品，不换地段，不搞装修，只换一种工资制度，就可以让您的业绩增加30%，50%乃至100%。
【课程内容】
1、为解答现企业招人难、选人难、育人难、留人难的谜底
2、怎样让您的员工积极性越来越强、如何让他们主动为业绩操心、自动自发的勤奋工作？
3、企业成败的三大核心命脉
【训练模式】
精品小班集中授课 模块化呈专题出现
案例式启发式教学 高端人群互动学习
【课程价值】
提升员工的积极性
让业绩翻番
企业老总、老板
【授课方式】
讲师讲授+现场演练+案例研讨+角色扮演+讲师点评+落地工具。
欢迎咨询！
【引言】
现在有一种方式，不增加人员，不增加资金，不换产品，不换地段，不搞装修，只换一种工资制度，就可以让您的业绩增加30%，50%乃至100%。
【课程内容】
1、为解答现企业招人难、选人难、育人难、留人难的谜底
2、怎样让您的员工积极性越来越强、如何让他们主动为业绩操心、自动自发的勤奋工作？
3、企业成败的三大核心命脉
【训练模式】
精品小班集中授课 模块化呈专题出现
案例式启发式教学 高端人群互动学习
【课程价值】
提升员工的积极性
让业绩翻番
