许敬友课程

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成员担任一定的管理职务，分担和分解自己的具体的工作事务，将那些部分不适合公司发展又队自己由极端成见的“异己份子”采取调岗，轮岗，甚至辞退的方式来保证自己树立起来的绝对权威...查看详细介绍

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定位、出位、越位、错位四者之间的关系，定位是基础，出位、越位、错位都是定位的延伸概念。定位要求人或各事物要素之间内在和谐统一，共生共长，各司其职，各行其是...查看详细介绍

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1、合作双赢只是美丽的谎言 2、店大欺客，客大欺店 3、厂商博弈关系的三层次探讨...查看详细介绍

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1.产品经理成长的三个步骤 2.实现角色转变过程中的痛苦蜕变...查看详细介绍

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