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人力资源展望与人才甄选
课程大纲
第一部分：人力资源展望
人力资源热点、人力资源发展趋势、人力资源展望
第二部分：人才甄选
理论基础、人员测评的过去与未来
测评系统的构建与效度信度检验
人员测评流程
问卷调查法、关键事件法、评价中心、职业人格测量、情商与逆商测验、态度测量、职业心理测量
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