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劳动合同篇
【课程对象】：
企业股东、董事长、执行董事、总经理、创业及准备创业人员
【课时计划】：
共2天，12小时。
【讲授方法】：
多媒体教学
案例分析总结
现场互动分享
作为企业家，您有没有遇到这样的困惑：
明明是某员工擅自旷工，甚至拍桌子摔门而去，一去不返，公司怎么反而被法院判给予经济补偿？如何避免这种情形发生？
公司制定的规章制度，怎么到了法庭上却成了废纸一堆？
怎样避免出现给员工支付双倍工资的情形？
员工不肯签书面劳动合同怎么办？
无固定期限劳动合同是员工的金饭碗吗？不能解除吗？
周期性的行业，在业务旺季如何依法不必支付员工加班工资？
如何与高管约定竞业限制条款？
……
执业律师将为您答疑解惑，助您构建和谐的劳资关系。
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