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员工职业化塑造
导入：成功职业精英的5P特质
1、荀子：心态与命运之缘
2、四类人的行为特征
3、职业精英的5P模型
一、Purpose-方向篇
1、出演一流的剧本：戏剧的成本不会超过剧本
2、发挥自己的强项：分析-定位-占位-成就
3、选择慎重，追求执着：成功是一个连续的过程
——演练：8分钟设计8年
二、Power-动能篇
1、为明天时刻准备着：从心态归零到集成优势
2、刷新昨天的记录：付出与报偿的赤字关系
3、要做就做最好：由小品而成大戏
——演练：小品做成精品
三、 Principle-自律篇
1、勇担责任：找责任=找机会
2、找方法不找借口：为常人所不能为、为常人所不愿为、为常人所不敢为
3、储蓄自己的诚信：诚信致胜三项指数
——演练：该改变的是我
四、 Privity-合作篇
1、反视自我：改变自恋情结
2、 主动沟通：从欣赏优秀到形成默契
3、 团队共赢：从零和到正和
——演练：我真诚地感谢你
五、 Performance-绩效篇
1、用业绩来说话：努力做超值员工
2、向时间要效益：找出增值时间
——演练增至时间大盘查
3、以目标引导行动：目标分解计划
4、 将错误视为阶梯：应避免的三种过错
——演练：合作才能共赢
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