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双赢商务谈判技巧实务训练营

【课程收益】参加了本课程,您将掌握谈判的10大实用工具:
●
制定谈判计划和工作链                   
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各自议价模型
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价格谈判的步骤                         
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价格与成本分析的方法
●
买卖双方的开价原理                     
●“
需求-BATNA”评估模型
●
用“分解法”测算对方底价               
●“
相机合同”及“认知对比原理”
●“
决策树”和“沉锚效应”               
●“
釜底抽薪”战术与“红鲱鱼策略”
【授课对象】企业经理、采购部、物流部、销售经理、市场部、财务部、销售人员等

【授课方式】导师讲解、大量案例分析,双向沟通、疑难解答、针对性讲解、参与式研讨。

【课程时长】两天:9:00-17;00(12小时)

【课程大纲】
 
一、谈判的原则及行动纲领
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谈判的三大基本原则    
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谈判的两种类型及战略
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谈判风格与行为表现
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价格杠杆原理与跷跷板效应
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谈判十要/十不要
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谈判认识上的五大误区
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买卖双方的价值平衡模型 
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利益分歧导致谈判
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商务谈判的五大特征
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案例分析与讨论
二、谈判战略制定与如何优先掌控谈判节奏
●
谈判分析的七个核心要素
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交易双方合作关系矩阵
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谈判战略选择模型
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什么情况下不适合谈判
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掌控谈判节奏的三要务
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谈判战略制定之四步曲
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谈判必备的四把武器
●
影响谈判成功的六大障碍
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防范谈判中的九个漏洞
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情景模拟谈判
三、谈判兵法、战术与运用
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蚕食战之步步为营
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防御战之釜底抽薪
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游击战之红鲱鱼策略
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外围战之谈判升格
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决胜战之请君入瓮
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影子战之欲擒故纵
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攻坚战之打虚头八、用“认知对比法”降低对方戒备
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用“沉锚理论”缩小谈判范围
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用“相机合同”解决相互争端
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案例分析与讨论
四、各自议价的技巧与方法
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各自议价模型
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讨价还价的基本战术
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价格谈判把握的重点
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价格谈判的五个步骤 
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开价与还价的技巧
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影响价格的八大因素
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了解并改变对方底价
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打探和测算对方底价
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案例:确定最合适的谈判价格区间
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影响对方底价的三大因素
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改变对方底价的策略
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价格解释的五个要素
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价格解释的注意事项
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价格分析与成本分析的方法
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大型成套项目谈判技巧
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打破谈判僵局最有效的策略
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巧妙使用BATNA
让步的技巧与策略
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案例:不当让步的结果
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案例:巧妙的进退策略
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案例:步步为营的谈判策略
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用决策树确定最优竞价
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签约的六大要诀
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情景模拟谈判
五、联合谈判的战略与战术
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从分配型到一体化谈判
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联合谈判的核心思想
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联合谈判的行动框架
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如何实施联合谈判
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用相机合同解决争端
●
用后备协议防范风险



彭小东(讲师本人)

电话: 010-6975 8925

费用:35000元/天(参考价格)

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