培训内容:
两次工业革命，推动人类社会跨越式发展，在21世纪金融危机之后，发达国家提出“第三次工业革命”的号召，预以重整制造业。（
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本次课程将结合第一次课程温故知新，同时聚焦于儒家之道德修养，在温故的同时，进一步深入了解儒�业男扪苯岷匣ザ盗罚砸恍┲匾谌葑鱿嘤Φ乃卸裂盗罚员闵钊胨枷耄诨惫さ木袼匮佣荚惫し畔卵沽�
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《企业用人风险控制》
---控制用工风险、降低用工成本，实现和谐员工关系
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店长是那些能以有限的资源和合理的成本，完成店面营运的绩效、业绩和利润目标，并使店面有可持续进步的人。
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学习并建立高绩效的企业自动运营体系；
认识并应用绩效管理的本质特点；
理解绩效发展的五个阶段及其与企业不同生命周期的匹配性；
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对于今天企业的各级管理者来说，大多数人的管理行为都是处于一种被动的状态下，即所有的管理活动都是为了完成上司交代的任务。
培训内容:
本课程将简要概述国学文化基础知识，以便员工提高文化素养和开拓文化视野，同时以国学三大根基儒、释、道为重点教导员工的职业素养提升，而尤其以入世为用的儒家文化为重，同时兼顾相对出世的道、释两家，以开导员工放下压力，实现更高绩效。
