培训内容:
科技人员如何把手中优秀科技成果通过商业合作,实现产业化,不仅需要科技人员具备良好的专业技术素养和能力
培训内容:
2.本次培训是以众多国际、国内著名专业服务型企业的企业服务文化建立的经验总结和经典案例分析为基础,通过培训交流国际、国内著名企业服务文化锻造的模式、方法和技巧。
培训内容:
是一套整合运作体系,它将企业文化、企业战略、管理机制、人力资源、领导力、决策、流程、组织、企业运营有机地结合在一起
培训内容:
通过学习交流企业文化的理念和一般方法论,学习掌握企业文化的工作方法,应用企业文化的方法理解并推动移动文化的贯彻落实;
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1.本次培训是针对公司中层干部岗位管理与领导综合技能的初级系统培训。主要教练中层领导岗位需要掌握的管理基础方法、领导方法与管理与领导艺术。
培训内容:
通信产业在经历了10年高速线性增长期后,目前进入了产业调整变革转型期。三大运营商在个人、家庭、集团、SMB(小微企业和机构)四大市场中各具特色
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面向一个区域市场,必须建立起差异化的网格市场细分,挖掘网格差异点,综合运筹,精耕细作进行精准化营销对决是移动公司保持优势、持续增长的制胜法宝。
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《金牌经销商倍增发展之道》,帮助快消品企业解决经销商发展难题,搭建厂商深度合作的桥梁。
培训内容:
帮助学员清晰认识经销商成败的根源;帮助学员掌握聚焦最本质的理念、原理、方法、动作分解;传授学员产品聚焦、市场聚焦最实操的工具、最实战的方法;帮助学员系统性掌握聚焦的精髓,掌握产品管控、市场管控系统的思路和方法,以及市场做大做好的实操策略。