培训内容:
1.认识压力及压力过大的危害?
2.学会排解自己的压力
3.管理自己的健康
4.学会合理的时间安排
培训内容:
1、学习根据不同的场合、人物、事件选择不同的沟通方式
2、学习提升自己的表达能力
3、学习通过发问及倾听提高自我处理事件的能力
4、学习如何与上级、下级、平级和客户之间进行有效的沟通
培训内容:
1.服务与礼仪-唇齿相依
2.礼仪可以体现个人素质、塑造企业品牌、提升服务档次、润滑客户关系
3.首轮效应中的魔鬼数字
4.塑造企业可被辨识的CIS
培训内容:
通过对新进员工进行职业态度和职业化精神的培训,增强其爱岗敬业、诚实守信、责任感、成就导向等方面的素质,加快职业人的角色认知,达到企业新员工在职业道德和职业操守的要求。
培训内容:
1、当今竞争社会给我们的压力
2、值得关注的八种社会现象
3、事业和家庭真的是“熊与鱼掌”吗?
4、事业和家庭是每一位职业人士必须面对的问题
培训内容:
基于胜任力模型,决定个体胜任工作的往往是深埋在个体知识、技能、阅历下的个性、价值观和动机。希望、乐观、韧性、感恩、情商等员工心理资本的训练则是目前企业越来越关注到的。。