培训内容:
没有人能隐身世外,因为人无处不在
你必须学会与人相处,因为你永远无法独自成功
你必须学会解读人性,因为你必须通过人来实现目标
培训内容:
卫组织称工作压力是“世界范围的流行病”,国际劳工组织发表的一份调查报告认为:“心理压抑将成为21世纪企业员工最严重的健康问题”
培训内容:
1、突破自我思维局限,从恐惧到力量;
2、对内挖掘潜能,对外扩展可能性,改变和打造心智模式和信念系统;
3、开启生命无限潜能,实现更高人生目标;
培训内容:
塑造阳光积极的心态,享受生命的意义,远离悲观思维,积极对待困难和挫2、帮助学员提升换位思考的能力,理解公司的困难、管理者的难处,减少抱怨。让学员明确结果思维意识,打破思维格局,创造可能性,敢于挑战目标,挑战自己。
培训内容:
无数事实和许多国内外专家的研究成果表明,人类贮存在脑内的能量大得惊人,大多数人只发挥极小部分的脑功能。假如人类能够发挥一半以上的大脑功能,那么,就轻而易举地学会40种语言,背诵整本百科全书
培训内容:
1、在忙碌的工作中,为了生存和理想奋斗,你是否忘却了一些人性最需要的沟通?
2、在残酷的竞争中,为了成为强者而拼搏,你是否忽略了亲情、友情、同事之情?
3、在优秀的企业里,为了轻松而不全力付出,你是否体会到了领导和上司的艰辛?
培训内容:
这不是一个普通的管理课程,这是一个能够支持您获取能量、激发潜能的心智训练营。大部分领袖面临如下的困惑:企业发展遇到了瓶颈,越做越累,不清晰发展的方向与目标……钱有了,可是却越做越累,昔日的快乐激情不见了,事业、家庭、朋友等关系不知道如何平衡……
培训内容:
1.准备比资历更重要
2.自我评量
3.职业经理三阶段
4.管理(个人)=>做人、做事
5.管理(团队)=>管事、理人
6.管理功能
培训内容:
根据客户内部讲师培养、发展、提升的需要,量身定做TTT课程设计与开发培训班,课程内容由浅入深,呈现阶梯式讲授与演进,满足内部培训师成长的需要。
通过3天的专业训练,让内部培训师了解成人学习心理和熟练运用需求分析的技巧,为课程设计与开发做好基础
培训内容:
根据客户内部讲师培养、发展、提升的需要,量身定做TTT课程设计与开发培训班,课程内容由浅入深,呈现阶梯式讲授与演进,满足内部培训师成长的需要。
通过3天的专业训练,让内部培训师了解成人学习心理和熟练运用需求分析的技巧,为课程设计与开发做好基础