培训内容:
学习如何将企业不同的竞争战略转化为生产任务或要求。通过利用生产过程中的设计、管理与改进方法,学习如何提高企业的盈利能力
培训内容:
一个一流的项目由一群三流的队伍推进便成为三流的项目甚至最后什么也不是,一个三流的项目由一群一流的人操作可能变成二流的结果
培训内容:
1. 能够系统地安排新员工上岗培训并做好在岗教育;
2. 学会在员工工作出现问题时进行辅导协助其解决;
3. 深刻理解培养接班人是对主管自己和企业均有利的事;
培训内容:
伴随着西方工业文明的发展,诞生了管理这门学科,在那个资源丰富、商品匮乏、需求旺盛、市场尚未成熟的时代,管理无疑发挥了巨大的 作用,确保了商品通过非技术性劳动者的设备操作又快、又多、又好地产出并满足了市场的需要
培训内容:
阳光心态课程是针对企业员工处事浮躁,没有目标,没有责任的现状而精心研发的课程,有效的为员工树立正确的人生目标,强化责任心,增进团队凝聚力,增强企业核心竞争力!
培训内容:
(储备干部培养计划)“要做好职业规划,必须先了解自己的性格” ,众所皆知的格言是“性格决定命运”,性格决定着职业的发展。
培训内容:
姜汝祥博士从战略的高度研究企业如何提升执行力,余世维博士从理念的广度研究企业如何提升执行力,而本研讨会将从企业内部管理的具体操作的深度告诉你:
培训内容:
课程概要执行力的强弱,决定了一个企业在竞争性行业中是否能生存的问题。本课程通过分析影响执行力的主要因素,着力于研究如何改善和提升影响执行力的这些要素,并且为学员提供了具体、可以操作的执行力改善方法。 本课程的特别之处在于: 1、不是理论的讲述