培训内容:
提高工作效率、职业效率，尤其能将初级管理者从忙乱无序效率低下中解脱出来
培训内容:
销售岗位、管理岗位中沟通能力是决定岗位效能的一大基础，提高沟通能力能使业绩更佳、管理障碍减少、团队更具凝聚力向心力的同时优化沟通收益成果
培训内容:
高效培养管理梯队，为品牌壮大和业务扩张提供重要人才保障
培训内容:
公司几乎所有资源都投入在大单的业务操作上，效果却不如人意！不是备胎角色，就是好端端的客户跟着对手跑了。问题到底在哪？是战略，还是战术出了问题？是策略，还是技巧不得法？
培训内容:
行为化的技巧。行为化是技巧可描述、可观察、可模仿、可提高的前提。本课程传授行为化的面试技巧，极大地提高了学习效率。
培训内容:
如今，国内以生产制造为主的企业都面临一个巨大的挑战：如何降低持续增加的用工成本？企业面对复杂多变的市场环境，期望能从优化内部管理的角度降低因为大量人员流失和传统管理方式而导致的隐性人力资源成本。
