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培训内容: 高效团队建设与有效沟通
课程领域: 管理技能 课程对象 中层  高层  生产管理   
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培训内容: 经理人高效时间管理
课程领域: 心理心态 课程对象 中层  高层  生产管理   
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培训内容: 卓越经理人的七个习惯
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培训内容: 企业最终的关键是“让员工同心同力,发挥员工的积极心,为企业创造绩效”,因此,建设高效团队提高员工凝聚力、提升团队职业化,在企业转型时期尤其显得重要。
张见明 金牌讲师
课程领域: 管理技能 课程对象 基层  中层  高层  生产管理  综合管理
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培训内容: 管理人员对上级布置的工作不在乎,可能根本就没有往下传达,更谈不上落实。 在公司中开会时经常议论和提出问题,有时也向上级提出问题,但不提出解决方法。 下属过于依赖上级,对上级下达的目标,等待告知如何去做。
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培训内容: 业最终的关键是“让员工同心同力,发挥员工的积极心,为企业创造绩效”,因此,建设高效团队提高员工凝聚力、提升团队职业化,在企业转型时期尤其显得重要。
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培训内容: 管理角色由管理向领导的转变  管理与领导的区别  领导的6P特质  权力的三个特性  情景化领导艺术
课程领域: 管理技能 课程对象 基层  中层  高层  人力行政  生产管理
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培训内容: 只有与人良好的沟通,才能为他人所理解;只有与人良好的沟通,才能得到必要的信息;只有与人良好的沟通,才能获得他人的尽力相助。
课程领域: 沙盘模拟 课程对象 基层  中层  高层  总裁班  人力行政
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培训内容: 队员被分为团队后,组成几支探险队去沙漠寻金,从大本营出发,每支队伍所处条件完全相同。

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