培训内容:
学员在接受课程训练后,可以掌握全心的沟通技巧及方法。提升学员沟通和语言表达能力。结合行为学与心理学,能够实现企业内外部沟通能力的迅速提升,迅速改观企业成员或跨部门跨层级的无碍沟通。
培训内容:
越来越多领导者发现,你可以买到下属的工时,但是却难买到效率。当一个员工每天八小时,都在应付工作时候。你所付出的成本是巨大的
培训内容:
培养情绪智慧,提升工作效率
2、树立积极主动的工作与人生心态
3、培养企业人员良好的心理素质
4、学会自我调节情绪和缓解心理压力的方法
培训内容:
1、提升影响力,增强团队凝聚力;
2、了解辅佐上司应知的十个基本事实;
3、善于管理,管理工作会变得轻松、有趣而有效
4、提升领导艺术,以先贤智慧提升企业管理境界;
5、了解六种领导类型及应对策略;
培训内容:
越来越多领导者发现,你可以买到下属的工时,但是却难买到效率。当一个员工每天八小时,都在应付工作时候。你所付出的成本是巨大的
培训内容:
如何更好的实现团队建设与激励。让团队成为真正的团队而非团伙。让激励真正的让下属感激认同是领导者迫切需要学习的能力。
培训内容:
学员在接受课程训练后,通过情商能力提升,可以变革思想,道术结合,可以更好的实现管理绩效优化和提升。更好的适应职业经理人岗位,更好的实现企业利益最大化,实现企业团队的整体进步,从而更快更好的实现企业管理优化和业绩的倍增。
培训内容:
NLP卓越团队与心智训练工作坊
——互动体验式工作坊