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《管理者常犯的36个错误》

韩超注册讲师

课程领域: 管理技能课程对象基层中层高层综合管理

费用： 25000元/天

培训地点: 不限

本月点击率： 810

培训内容: 从别人的错误中寻找我们成功的坐标，人们并不是多犯错才能进步，远离错误，也就意味着更接近与成功。管理者在过往忙碌的工作中，往往忽略了自身的细节问题，殊不知就是这点点滴滴的小问题

《企业卓越储备干部训练》

韩超注册讲师

课程领域: 管理技能课程对象基层中层高层综合管理

费用： 25000元/天

培训地点: 不限

本月点击率： 936

培训内容: 实战型职业培训讲师，善于演绎课程知识，精彩解析案例情境，启迪智慧。有笑，在快乐中学习，在愉悦的心情中领会课程要点，完全没有困意和乏味。

《新晋班组长自我管理与修炼》

韩超注册讲师

课程领域: 管理技能课程对象基层中层高层综合管理

费用： 25000元/天

培训地点: 不限

本月点击率： 804

培训内容: 管理，尤其是现代知识经济与互联网时代的管理，更讲究其技术性，用以前被管理的方法，现在拿来管理部署，已经证明是效果甚微的，尤其是面对新业务与新问题，必须要做出调整，“打铁还需自身硬”

《管理者面试选才技术》

韩超注册讲师

课程领域: 管理技能课程对象基层中层高层人力行政

费用： 25000元/天

培训地点: 不限

本月点击率： 873

培训内容: 面试过程控制及常见误区，面试过程不同阶段（开头、过程及结尾）的控制重点；面试官有效倾听的技巧；如何识破应聘者的谎言；如何回答应聘者的疑问；避免应聘材料的误导；避免先入为主、像我与晕轮效应

《人力资源》

韩超注册讲师

课程领域: 管理技能课程对象基层中层高层人力行政

费用： 25000元/天

培训地点: 不限

本月点击率： 813

培训内容: 人力资源管理意识转变管理思维管理者的选才智慧---内部面试官管理者的育才策略---培养与培训管理者的御人技术---绩效与薪酬

《培训管理》

韩超注册讲师

课程领域: 管理技能课程对象基层中层高层综合管理

费用： 25000元/天

培训地点: 不限

本月点击率： 1080

培训内容: 从企业源头和目前中国培训现状的短板开始，通过对现代化培训理念、培训趋势、培训症结进行深入探讨和鞭辟入里的分析；组织发展体系、员工能力体系、培训课程体系、培训师资体系、培训执行体系、培训支持体系的建立与优化；让企业人才培养体系更加专业化。

《人力资源管理实践-Ⅰ》

韩超注册讲师

课程领域: 管理技能课程对象基层中层高层综合管理

费用： 25000元/天

培训地点: 不限

本月点击率： 879

培训内容: 课程结合制造型企业人力资源管理的特点，弱化选人和留人内容，强调薪酬和绩效与激励体系建设，结合行业管理人员的特点与工作特性进行案例调整，提出人力资源管理创新的应用

《团队建设与管理》

韩超注册讲师

课程领域: 管理技能课程对象基层中层高层综合管理

费用： 25000元/天

培训地点: 不限

本月点击率： 1002

培训内容: 管理者由于不知道如何建设高效团队，于是只好大声呼喊：“我们一定要加强团队合作，要讲奉献，要上下凝成一股绳，我们的工作则无往而不胜。”喊口号可以，但效果却很不佳。

《管理团队》 ——团队建设与团队管理重塑方法

韩超注册讲师

课程领域: 管理技能课程对象基层中层高层综合管理

费用： 25000元/天

培训地点: 不限

本月点击率： 987

培训内容: 建立“梦幻组合”的团队是所有进取型组织的期待，也是高绩效组织的基石。企业强大的竞争优势不仅在于员工个人能力的卓越，更重要的是体现在团队合力的强大，体现在那种弥漫于企业中无处不在的团队精神……

《团队领导力与执行力》

韩超注册讲师

课程领域: 管理技能课程对象基层中层高层综合管理

费用： 25000元/天

培训地点: 不限

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培训内容: 秀的领导者，在团队管理过程中，要软硬兼施，人性化与制度化并存，在管人和理事的相互交替中，以人促事，以事管人，灵活应用领导者的管理沟通技术与艺术，提升团队领导者的影响力，构建团队自动自发地执行体系，管控有度，令行禁止。

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