培训内容:
一个优秀的公司或组织,依赖于一个高效的团队,而高效的团队多数来自懂得沟通与有高效团队精神的个人。如何解决人与人、上级与下级、下级与上级,平级的沟通障碍,建设高效能团队、灿烂型组织是本课程的核心思想。
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培训师结合自己20年销售管理经验,从团队的特点构成、团队建立、团队成员选择,到团队目标制定、团队精神培养、角色分工与团队管理、团队领导,最后到团队绩效考核,通过故事启发、案例分析、分组讨论,提高参训者在实践中运用理论的能力,提高企业的管理效率与效益。
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什么是标准化管理?银行竞争趋势及标准化管理运用现状标准化管理的主要作用
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· 【团队建设之——快乐工作EasyGo!】
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沟通能力是管理者从事管理胜任的最重要的能力之一,是现代职业人士必备的重要的管理技能之一。是否具备较强的沟通能力将影响管理各项工作的有效开展。
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财务技术是企业高级经营管理人员的基本管理工具,财务信息系统是管理工作的共同语言系统和信息平台。财务信息对经理们的经营决策来说是最可靠和最有价值的信息,因此经营者应该能够学会充分利用这些信息来计划和控制日常的经营活动,以取得好的经营业绩。
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企业的经营价值链也说明了,员工士气的提升决定产品与服务,如何激励员工、提高员工的热情和干劲、如何构建企业激励机制就变得十分迫切需要。