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HR部门经常会持续性推进诸多有挑战性的项目或工作,然而很多职业HR 经理人却没有得到过专业的项目管理培训,无法熟练运用PMI(美国项目 管理协会)中的有效项目管理理念和标准来指导自己的项目或工作,从
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.这是解放关注点的一门课,打破你固有的思维局限、考虑更多影响成效的因素;
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把握组织管理原则的演变规律,维护企业价值平衡
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程收益
了解职业生涯的具体定义,它与学习生涯的区别,职业生涯规划所包含的几个具体的步骤
认识到做职业生涯规划对于企业人士的重要意义
掌握职业生涯规划的方法和懂得如何设计适合自己的职业生涯规划
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掌握管控之“度”,实现差异化集团管控策略
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本课程通过对职业化塑造和管理的全面介绍,让管理者系统地了解如何去触及员工的内心、重建工作价值观、培育正确的习惯以及营造更好的工作氛围。
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现在,人人讲理财,个个说投资。让我们通过有趣的系列模列游戏来告诉大家投资理财究竟是怎么回事,通过学习来提高我们的财商。
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课程让员工或者管理者意识到压力管理和情绪管理的重要性,并主动关注自己的情绪健康以及压力的应对能力,掌握持续有效的自我减压技术,养成良好的压力转换习惯,阻断压力对身体的影响,进而积蓄积极的情绪能量,选择积极的沟通协调方式,为整个组织提升绩效。