培训内容:
(1)树立积极健康的工作心态
(2)熟练运用针对网点岗位的三大心态发展方向和18种调整技巧
(3)能够在工作中熟练应用四大核心服务技巧
(4)掌握客户投诉处理七个关键要素与技巧
(5)树立主动营销意识,在网点岗位上熟练运用一句话营销技巧
培训内容:
培训是人力资源的最重要的增值活动,是企业核心竞争力提升的重要措施,企业培训面临需求不准确、
培训内容:
利用时间价值表计算你的时间价值(体会用在工作中的时间价值要高出许多)什么是时间管理?每个人的时间资源相同,但是时间的利用千差万别;时间管理的目的---有计划地做好真正重要的工作
培训内容:
此课程综合梳理大堂经理在各个环境下的营销策略,进行理论讲解和现场模拟,使大堂经理在综合能力提升对客户都能大方得体、游刃有余。并结现场服务技巧第一时间一句话营销工作,使大堂经理综合技能和整体素质,以赢得未来金融市场竞争的人才优势。
培训内容:
《金牌班组长》培训是专门为企业一线主管和企业班组长量身定制的成长性课程,旨在提升企业班组长的职业素质和管理水平。
培训内容:
1. 掌握目标的属性
2. 目标制定的要点
3. 目标实施及控制方法
培训内容:
跨部门的沟通与协调是打造企业执行力和构建高效协作团队的必要手段。
培训内容:
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