培训内容:
1. 案例1:刘邦是个人才资源整合大师
2. 案例2:不掏一分钱“整合”来一艘油轮
培训内容:
这是心灵之间的交流,没有身份,没有计较,没有对立,只有自己;整个正能量的气场将带动你喜悦、轻松、舒畅、自由、快乐,一个全新的生命体验让你惊喜和陶醉
培训内容:
1. 集团发展与管控到底有哪些困惑和挑战?
2. 发展方面的困惑与挑战:突破发展困境、多元化经营、高速增长、跨区域发展、赢利(商业)模式
培训内容:
一、跳动着的生命符号
1、静心2、心灵的疗愈—觉察本我,捉住小我3、心灵排毒
二、真爱的世界1、爱与被爱2、大爱无疆
培训内容:
§ 投影仪、大白板(立式)、大白纸(至少60张)、夹子(每组8个)、水笔(若干支,需不同颜色
培训内容:
一、人为什么活着?
1、活法-为谁活?如何活?
2、想法-思考模式
3、干法-为何要干?为谁而干?
培训内容:
3. 企业战略与人力资源战略、人力资源管理模式的关系
4. 战略性人力资源管理与传统的人力资源管理区别在哪里?
培训内容:
1. 从刘备、汉武帝说起……
2. 老板的困惑和“心中的痛”
培训内容:
5. 百年老店的挑战——无形价值观、理念如何传承?
6. 其它无形资产(品牌、创新、转型)如何传承?
培训内容:
单元一、集团发展与管控的探索之路
1. 集团发展与管控到底有哪些困惑和挑战?