培训内容:
启发管理者的人才战略思维,了解企业人才短缺的困惑与原因及人才竞争的意义和对策;
掌握企业人才战略分析及组织能力需求的分析方法;
培训内容:
建立预算责任中心是先进企业的标志,作为一个责任中心的管理者,预算的原理及具体的操作流程是必备的知识。
培训内容:
本课程是博文老师结合进30年的职场经验和感悟,运用科学的问题思维和方法,与工具引领你的团队实现及时发现问题,找到真正问题,有效解决问题的能力提升!
培训内容:
1、明白问题分析与解决技巧对于个人对于企业的重要意义;
2、了解问题分析与解决基本概念与方法、
3、掌握问题分析与解决流程,思路
培训内容:
优秀的企业永远在寻找不只是有能力的员工,而是有能力且职业化的员工,这样的员工才值得老板信任,可以让老板把企业利润和未来托付给他。因此,打造职业化综合素质,是企业的迫切需求,也是职场员工的个人发展需要!
培训内容:
如何通过全面预算管理管控公司经营全局,如何成功实施全面预算管理,如何跟踪全面预算管理的执行情况等成为现代职业经理的必修课。
培训内容:
u 标杆国际最佳实践和公司案例
u 学习公司运营管理中的风险分析圣经
u 如何确定关键控制的具体方式
培训内容:
本课程是博文老师结合自己20多年政府、大型上市企业高管的职业生涯经验和感悟,从打造企业和谐高效团队的团队文化,实现团队的执行力和工作效率的角度出发,工具方法实操训练+室内拓展训练启发学员们提升创造和谐快乐工作氛围技能的课程。