培训内容:
充分认识沟通以及沟通的意义
掌握沟通的核心原理
重点掌握不同沟通形式与渠道下的沟通技巧
重点掌握作为员工如何与不同对象沟通的基本技巧和思路
培训内容:
1、了解班组的构成与班组的建设,发挥班组的团队作用;
2、了解班组长在企业管理中的重要作用;
3、了解怎样提升班组长领导和管理水平;
培训内容:
1、 什么是企业文化
2、 企业文化具有什么基本特征
3、 企业文化由哪些层面所组成
4、 企业文化与品牌的关系如何
培训内容:
着装和仪容是一种无声的语言,它显示着一个人的个性、身份、角色、涵养、阅历及心理状态等多种信息。
培训内容:
1.时间管理的概念。
2.掌握时间管理是迈向成功的第一步
3.给时间管理赋予定义
4.何谓时间管理
培训内容:
1、认识团队 (1+1=?)
2、团队与群体的区别
3、团队行为曲线
培训内容:
教练式领导力与教练式辅导 课纲(个人)
培训内容:
提供包括商业银行内部控制框架要点、授信业务重点监测管理等内容,帮助银行合规管理、风险管理及对公业务岗位和支行级业务领导及从业人员更好了解银行合规管理要求及相关风险业务管理等专业知识,并通过实战案例讨论分析,对实际工作起到借鉴和启发作用。