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丰田喜一郎说过:“制造业中任何时刻都有可能有85%的工人没有在做工作,其中5%看不出来在工作,25%正在等待着什么,30%可能正在为增加库存而工作,
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从尽管技术革新在不断发展,高科技时代已经到来,但是人在企业中的作用仍然处于主导地位,在生产第一线的各类人员是质量意识、问题意识、改革意识的决定者,同时需要对
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班组长是企业的管理细胞,当企业战略确定以后,干部的作用是致胜的关键,而班组长恰恰又是起始的一环。在传统的中国企业中,班组长的行为素质有一定的比较优势
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危机的脾气——不可改正性
危机的意识——树立全员危机意识
危机管理本质——汽车安全带
地产行业危机类型——品牌危机投诉类危机产品质量危机
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让学员体会到:弱者的力量,强者的尴尬;从困境中获得力量,用简单制约复杂。这样就能在并不对等的较量中实现以弱击强,在雪上加霜的困境中获得快速突破
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企业规章制度作为企业内部的“法律”,在调整和规范企业内部行为上起着举足轻重的作用。
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1. 法律风险1:招聘广告应注意哪些方面?
2. 法律风险2:劳动者是否与原单位解除了劳动合同?
3. 法律风险3:劳动者基本信息是否真实?是否采用了欺诈手段入职?