培训内容:
工作重在到位:不患无位,患所以立做到只是及格,做到位才是优秀,本课程以“到位”为核心理念,告诉学员如何把工作做到位,建立到位的文化,到位的组织!
培训内容:
帮助企业进行人力资源规划、预测,以便更好地帮助企业实现其业务目标;
充分考虑任职者的职业素质与个人特点,体现职位对人的适应,处理好岗位与人的之间矛盾,实现人与职位的动态协调与有机融合;
培训内容:
企业为什么总是出现这样那样的问题,不是效率不高就是质量不稳,不是员工不敬业就是执行不到位……其实,制约企业发展的最大因素是缺乏高素质的管理者和员工,企业的战略、愿景、执行、细节等就是水中花、雾中月。
培训内容:
一个优秀的成功下属是从修炼中达到的,也是职业化修炼的方向。一个下属职业不职业,成功不成功不仅仅影响到个人的发展,整个团队的协作甚至整个公司的发展。
培训内容:
执行不到位,相差一百倍,聚焦“执行到位”,全面打造执行者的最优素养,培养最佳工作能力,打造最有战斗力工作团队.精彩案例与精辟讲述相得益彰,针对性、操作性相结合是中高层培训的最优选择!
培训内容:
面对如今浮躁的社会,浮躁的人心,浮躁的职场,员工心态的失衡,企业老板对管理的痛苦——方法用尽,难见成效,除非不断加薪和晋升,似乎找不到其他激励手段了……到底出了什么问题?
培训内容:
执行力是检查责任心是否到位的关键,五项执行力修炼:创新力,担当力,行动力,纠防力,感恩力是确保执行到位的关键。执行要到位就要针对具体的对象,具体的事件,采取具体的行动措施
培训内容:
课程所涉及的项目全部是体验式,这一系列活动使得参训学员对整个培训保持高度的热情及参与感,项目设计环环相扣,对于一些理论做到:一个活动中意识,下一个活动中理解,再下一个活动中应用,做到融会贯通,进而运用到实际工作、生活当中。
培训内容:
企业领导人的战略思维往往在工作执行过程中无法到位,员工做事拖拖踏踏,相互推卸,不敢承担责任,很多工作常常是由于无法执行到位造成企业巨大经济损失。如何让员工的执行力加强,如何才能真正体现执行到位,是摆在企业领导者面前的一道难题。
培训内容:
当今中国企业的中坚力量,很多是半路出家。原先是业务骨干、技术能手,后来时势造化被推到“管理”这个位置,从业务一把好手,到承上启下、带领一帮人把一摊子事情做好,这个角色转换并不容易