培训内容:
受金融危机影响,中国经济出现持续下滑趋势,许多中小企业纷纷倒闭,但同时我们也看不少企业不断推陈出新,在逆势中逆风前行,根本原因在于他们拥有基于创新的核心竞争优势,而打造核心优势的关键是核心人才的培养及人才梯队建设。
培训内容:
本课程从培训前、培训中以及培训后三方面出发,讲授如何针对不同的公司环境建立基于胜任素质模型的培训管理体系,并以大量实例分享和分析培训管理方面的实践经验,同时可以获得老师与大家分享各种培训管理的工具。
培训内容:
企业想要稳步发展,需要持续不断地锤炼企业内功,尤其是对中高层管理者及核心骨干人才的梯队培养。但作为企业的领导者和人力资源管理者却常常遇到以下困惑
培训内容:
1) 有没有一种机制可以让员工自愿加班,无怨无悔?
2) 有没有一种机制可以用资本市场的钱激励自己的员工?
3) 有没有一种机制可以用未来的钱激励现在的员工?
培训内容:
任何企业的经营都无外乎为企业界定使命,和激励并组织资源去实现这一使命。大多企业往往忽视了企业的第一首要任务,而一味地套用现代西方管理制度去实现短期的企业经营目标,结果就出现企业领导疲于奔命,收效不大,更谈不上实现持久稳定的经营了。
培训内容:
几个问题
企业成功要素的转化
常见的“企业病”
企业管理变革的困惑
企业管理的“段级”
培训内容:
1、定位五行立天命;
2、掌握流年顺周期;
3、调整风水增能量;
4、借力姓名强运势;
培训内容:
如何通过传统文化中的家居风水能量术来帮助高端客户进行高效的家居风水规划。从而提高高端客户对于家居风水能量术现实应用的认知,以全面提升他们自身传统文化的家居风水能量修养,真正达到将家居风水能量术与现实家居规划实践相结合的目的。
培训内容:
1、什么是国学?
2、国学文化与银行文化融合的需要;
3、国学智慧与银行精神融合的需要;
4、国学思想与银行哲学融合的需要;
培训内容:
1、拆字法拆解什么是“道”?
2、拆字法拆解什么是“法”?
3、拆字法拆解什么是“术”?