培训内容:
掌握企业常用论文的特点、要求、格式、结构和语体特点,熟练撰写一般性论说文、科技研究论文、工作研究论文等常用文体。
培训内容:
在学习、掌握《企业公文写作》课程的基础上,学习《通知》、《计划》、《规划》、《规章》、《制度》等文种的特点、要求、格式、结构和语体特点,并熟练驾驭以上文种的写作要求,形成写作能力。
培训内容:
掌握新闻写作基本知识与写作技巧,培养一支敏于观察、勤于搜集、巧于提炼、善于表达的兼职通讯员队伍。
培训内容:
本课程对销售人员效能提升的价值与承诺:
帮助销售人员清晰地建立客户购买流程和销售行为的对称性工作方法,销售计划性得到强化!
重视每个客户的资讯和资料研读,把握一个方向,能有效而自信地去面对客户!
培训内容:
v 掌握构建员工关系和处理员工群体事件的方法与技巧,构建员工关系恶化和群体事件的防范体系;
培训内容:
本课程对企业的价值与承诺:
1.建立新时期的渠道管理理念
2.清晰认识渠道对企业营销的重大作用
能准确分析与判断企业渠道管理中的问题
培训内容:
1. 专注于新的思维组合
2. 改变属性的组合
3. 动态截取事物发展的不同阶段
4. 改变原有思考的广度、幅度和深度
5. 在心理环境中营造出正面、积极的情绪
培训内容:
v 通过学习掌握执行力的基本概念及其原理
v 系统掌握执行力在企业管理的重要性;
培训内容:
本课程核心任务:
1、现场设计和掌握公司在市场开发中的目标市场选择指标。
2、正确确定准客户,并设计选择指标。
3、准客户最佳的分级管理技术与高绩效的关系。