培训内容:
通过该课程学习,使学员熟悉项目、项目管理、项目团队、项目流程、项目计划、项目过程控制等项目管理知识,增强员工使用项目管理技能解决工作问题的实际操作能力。
培训内容:
我们看到结果不好时,不是因为员工行为出了差错,而要必须先从改变心态开始。心态改变了,一切都随之而变。心态决定行为,行为导致结果,心态决定一切。
培训内容:
本课程正是针对企业中这种大量存在的状况,以帮助职业经理人突破管理瓶颈为核心,以全面、易懂、实用为原则,引导您迅速踏上从技术人才到管理精英的梦想之旅。
培训内容:
帮助企业的高级管理者和部门管理者,从企业战略转型的角度思考企业转型的行业跨越、策略选择、服务转型、实施路径、业务组合管理和战略管理体系设计,使得高级管理者在企业转型这一宏大话题下找到切入点和落地点,并建立持续改进的战略管理体系。
培训内容:
帮助企业的高级和中级管理者明确企业变革环境中的领导力情境、领导力模式和变革管理方式,提升领导者在应对变革时的领导力和管理技能。
培训内容:
从跨国企业的变革管理经营中汲取经验教训,掌握促进变革落地的管理模式,提升变革领导力,带领团队实施变革。
培训内容:
如何才能使团队中的每一位成员有一个积极的心态去面对工作,去充分发挥自己的聪明才智呢?
仅仅两天时间,我们就能还您一个全新的团队……
培训内容:
了解自动自发卓越团队基因, 找出组织系统缺陷;改变观念,提出建议