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绩效考核与管理的关键技巧

宋劝其金牌讲师

课程领域: 人力资源课程对象中层高层人力行政

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培训内容: 身为企业经理或领导的您，是否渴望拥有全球通用的科学先进的管理理念和管理工具，是否愿意应用在国内外众多企业应用并且被验证有效的管理工具、管理方法和管理体系

卓越绩效面谈

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课程领域: 人力资源课程对象中层高层人力行政

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培训内容: 绩效管理实施为何众人口头支持，操作上不重视；绩效管理为何半途而废，沦落为形式；专注绩效咨询的行隆咨询曾经做过1000多家企业的调研，发现超过95.6%的

卓越领导艺术

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课程领域: 领导艺术课程对象中层高层人力行政

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培训内容: 身为领导的您，是否渴望拥有全球通用的科学先进的领导工具和领导艺术，提高您的领导力，是否愿意应用在国内外众多企业应用并且被验证有效的工具

总经理的绩效智慧

宋劝其金牌讲师

课程领域: 人力资源课程对象中层高层人力行政

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培训内容: 在对众多企业建立和实施绩效失败的案例的调研发现，问题出在总经理身上的超过60%.总经理对绩效的认识，总经理对绩效管理的态度和智慧，

OKR绩效管理

宋劝其金牌讲师

课程领域: 人力资源课程对象中层高层人力行政

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培训内容: 身为ＩＴ企业经理或领导的您，是否渴望拥有全球科技企业通用的科学先进的管理理念和管理工具，是否愿意应用在国内外众多企业应用并且被验证有效的管理工具

高绩效组织的三力模型

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课程领域: 人力资源课程对象基层中层高层人力行政生产管理

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培训内容: 无数的研究与企业实践证明，人是决定组织成功的第一资源！如何才能发挥人才的第一资源作用，帮助组织找对人，用好人，提升人，培养人，最终打造无懈可击的人才管理系统，创造组织高绩效，是本次课程的主要目标。【课程缘起】

集团型企业组织管控和经营绩效

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课程领域: 人力资源课程对象基层中层高层人力行政生产管理

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培训内容: 随着中国企业发展壮大，采取集团式管理的企业越来越多，资源整合和组织控制能力不足的问题逐渐凸现。如何调动集团总部和成员企业的积极性，建立有效的战略协同、风险管理和责权体系，已成为企业集团的高层管理者殚精竭虑思考的主题。

金融危机下的团队领导力提升

严正注册讲师

课程领域: 管理技能课程对象中层高层人力行政生产管理

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培训内容: Ø 帮助团队领导者认识目前的金融危机，建立积极的应对信心； Ø 帮助团队领导者激励团队成员，凝聚团队士气，建立共同愿景； Ø 帮助团队领导者选拔能够胜任非常时期基层管理工作的基层领导者；

有效员工管理

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课程领域: 管理技能课程对象中层高层总裁班人力行政生产管理

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培训内容: 据调研，现企业中的中层经理大部分是伴随公司高速发展，由基层做起通过内部晋升的骨干员工，我们认为他们在核心业务上有丰富的实战经验，对企业的向心力，以及工艺技术、供应商、客户关系等，都成为了公司核心竞争力的一部分。

卓越领导者胜任素质训练

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课程领域: 管理技能课程对象中层高层总裁班人力行政生产管理

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培训内容: 据中国企业成长管理研究中心调查，100%的成功企业都有一个优秀的领导者，尤其在企业处于高速发展的成长转型期，更是如此。企业成长转型期领导力的强弱，成为当今商业环境中企业发展的决定性因素之一。

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