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压力与情绪管理

吉峰注册讲师

课程领域: 管理技能课程对象基层中层高层人力行政销售市场

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培训地点: 不限

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培训内容:

基于战略的目标与绩效管理

刘成熙著名讲师

课程领域: 人力资源课程对象基层中层高层人力行政

费用： 25000元/天

培训地点: 不限

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培训内容: 基于战略的目标与绩效管理是人力资源开发与管理体系的中枢和关键。绩效管理是基于能力的人力资源开发与管理体系的核心组成部分，是以任职资格体系为基础．以KPI为导向，对员工的价值创造行为进行管理与客观评价．并引导员工提升绩效和职业能力的一套机制和方法。

绩效管理与绩效面谈

刘成熙著名讲师

课程领域: 人力资源课程对象基层中层人力行政

费用： 25000元/天

培训地点: 不限

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培训内容: 本建议书为规划贵司各职级管理人员提升KPI制定及绩效面谈技能所制作，主要之目的在于建立一支钢铁般的干部劲旅，对公司的发展带来一定的帮助。

卓越绩效管理研习

刘成熙著名讲师

课程领域: 人力资源课程对象基层中层高层人力行政

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培训地点: 不限

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培训内容: 绩效管理是什么及影响绩效评估有效性的主要问题，进而使学员了解怎样使绩效评估有用。通过探讨绩效评估的主要方法和难点使学员掌握怎样做绩效评估。通过角色扮演和点评使学员加深所学的内容。

现代企业管理基础

贾旭东注册讲师

课程领域: 管理技能课程对象基层中层高层人力行政销售市场

费用： 22000元/天

培训地点: 不限

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培训内容:

KPI制定与绩效管理

刘成熙著名讲师

课程领域: 人力资源课程对象基层中层高层人力行政

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培训内容: 本建议书为规划贵司各职级管理人员提升KPI制定及推动技能所制作，主要之目的在于建立一支钢铁般的干部劲旅，对公司的发展带来一定的帮助。

战略性人力资源管理

刘成熙著名讲师

课程领域: 人力资源课程对象基层中层人力行政

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培训内容: 本为规划贵司管理干部等等管理技能提升所制作，主要之目的在于建立一支钢铁般的干部劲旅的业务队伍，对公司的发展带来一定的帮助。

招聘与面试操作实务技巧

刘成熙著名讲师

课程领域: 人力资源课程对象中层高层人力行政

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培训内容: 招募和甄选过程并不是一个很精确的科学。我们还没发现任何组织找到完美的应征者，也还没发现任何应征者找到完美的工作。但是，如果能够建立正确的甄选理念，使用正确的甄选方法，将可以将此风险降至最低

导入平衡计分卡的绩效考核

刘成熙著名讲师

课程领域: 人力资源课程对象中层高层人力行政

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培训地点: 不限

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培训内容: 在训练领域中有关绩效的课程为数不少，而且都有运用一些新颖的管理理论或是工具来展开加以延伸，相信有很多的企业主管在以为找到心目当中的理想解决方案转为实际施行导入时，就会发现好像不是这么一回事？因为往往对以下关键成功要素欠缺根本的思考：

非人力资源经理的人力资源管理

殷祥注册讲师

课程领域: 管理技能课程对象中层高层人力行政综合管理

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培训内容:

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