培训内容:
我们的社会在快速转型,技术在飞速进步,国内外的市场竞争压力也愈来愈大,身为在竞争与压力的前线的经理人与专业人士
培训内容:
1、帮助学员掌握如何达成成果
2、帮助学员掌握教练促进员工达到成果的具体方法
培训内容:
本课程特别针对职场中奋斗不息的成功人士,帮助他们学习如何与压力共处、如何转化压力、如何挑战压力、如何穿越职业倦怠,找到身心能量整合的钥匙,焕发出对生命与工作的灿烂热情与活力
培训内容:
。PIT精深化内训师,是对传统TTT培训学习模式和传统TTT培训的颠覆,在过往的百场培训实践中,已经获得巨大的成功。
培训内容:
1、 提升识人能力:超级洞察力与火眼金睛,5分钟看透人
2、 提升沟通能力:了解对方,理解包容,明了需要,切中要害
培训内容:
1、 绩效管理的起源、发展与当前在领先企业中的应用现状
2、 绩效管理对企业愿景、使命、战略执行、目标实现的重大意义
3、 绩效管理是战略解码与战略落实最重要的系统工具与载体
培训内容:
1)帮助学员战略解码的基本原则与过程
2)帮助学员掌握平衡计分卡式的目标设定与分解的方法、工具
3)帮助学员理解由目标到执行的基本原则
培训内容:
华为的成功来自于人才管理的成功————如何培养人、如何任用人、如何评价人、如何选拔人、如何留住人,可以说21世纪企业的竞争就是人才的竞争!
培训内容:
1、 知识经济时代的新要求
2、 人才梯队的竞争力
3、 人才梯队管理的竞争力