培训内容:
九型人格不仅告诉你是什么性格,还指导你向哪个方向发展,给你一个成长自己的导图,对个人成长有很好的指导作用。
培训内容:
1. 建立对管理的整体和系统思维,理解从问题,思路,系统,方法,到动作的管理线索
2. 理解中层管理者在企业里应承担的责任,角色身份,应表现出的态度和意识
3. 掌握把工作管好的方法和技巧 – 计划,组织,控制,创新
培训内容:
企业里长期沟通不畅,人际关系紧张,团队凝聚力差,会导致运作效率低,管理成本增高等等,将直接影响到企业目标的实现。所以《有效沟通与团队协作》培训越来越被企业重视。
培训内容:
帮助学员把握管理角色和态度意识
帮助学员了解企业的管理系统和结构
帮助学员掌握工作管理,执行力管控的思维和方法
培训内容:
职业素质就是一种工作状态的标准化、规范化、制度化,即要求员工履行组织交代下来的岗位职责,专业地完成到最佳,准确扮演好自己的工作角色。明白“可为与不可为”。
培训内容:
九型人格是一门现代的应用心理及性格学,在美国的斯坦福大学等许多的MBA课程都在使用九型人格Enneagram来教授管理、销售、服务及人际关系等
培训内容:
了解工厂管理问题的现象及内在原因
掌握工厂控制体系的6大模式
掌握工厂控制的方法和工具
培训内容:
作为企业的HR,您是否觉得您的员工总是流动性很大,他们到底追求和渴望的是什么?您怎么才能留住他们呢?您怎么为下属分配工作?不同的工作交给谁做最省心?