培训内容:
了解工作中沟通的问题和严重后果;正确理解沟通的定义和共同的过程;掌握沟通中说,听,问的技巧;学习工作中沟通的六个步骤;掌握工作中上下级沟通的特点和正确方法;
培训内容:
了解和掌握平衡记分卡在企业绩效管理中的实战应用技术;
构建管理语言、管理思想,以提高其本人及部门绩效,达成个人目标与组织目标。
培训内容:
本课程通过帮助个人发现、应用恒久的基本行为原则,提供实用途径来解决企业发展、个人生活和职业所面临的挑战。
◆本课程不仅仅是一门激发学员、愉悦学员的课程,也是为帮助每一个学员创造积极人生、帮助每一个组织提高效能而专门设计的课程。
培训内容:
培训技巧的培训正在受到普遍欢迎,因为它不仅仅是提供专业化的培训技能,更是帮助受训人员更新学习的理念,提升人际互动和沟通的能力,完善自身的形象和修炼。
培训内容:
合作意识和团队精神,是现代人应具备的基本素质。是否拥有这种素质将影响中职生今后的工作成效。在现代社会,无论是从事何类职业,沟通与合作、交流与分享都是必不可少的。本课程就“高效沟通”这一问题进行了系统的讲解说明。
培训内容:
领导与执行之魂----以身作则的榜样效应!