培训内容:
掌握实现高效工作的方法
掌握如何使工作卓有成效地方法
掌握如何实现快乐工作
培训内容:
提升团队意识和归属感
分析跨部门沟通的主要障碍、冲突,掌握成功沟通的必备技巧;
提高团队建设能力与实践执行力
建立正确自我管理的观念,学会目标管理
全面提升团队工作绩效与执行力
培训内容:
结合个人和团队的幸福感提升,通过管理指标有效体现员工满意度,正面推助员工的绩效行为,形成组织内源动力的启动机制
培训内容:
本课程针对基层工作人员的多种心态瓶颈,结合讲师多年的员工心态管理实战经验,让学员明白积极心态的力量和自身的心态瓶颈和不足,帮助学员重获信心,达到自我激励的良好状态,主动提高自己的技术能力,积极去做好工作,提升产能,让企业带来更多的利润。
培训内容:
改革近四十年,中国社会取得巨大成就,尤其是在物质发展层面,社会整体向现代化不断靠近;然而我们的发展却是畸形和片面的,在物质高速发展的同时我们的精神文明并没有向现代文明靠拢,
培训内容:
幸福心理学作为心理学的一个新兴的分支学科,越来越受到普遍的认可和欢迎。作为现代组织的管理者,若能掌握幸福心理学的理论,让员工工作快乐,最大限度地提升员工的幸福感,一定能提高员工的工作业绩和整个组织的绩效。
培训内容:
幸福是一种信念,是一种主观感受,看似飘渺虚无,但又有迹可循:乐观、阳光心态、积极关系、自我价值等都与“幸福”二字息息相关。
培训内容:
在本课程中,你会学习到如何掌控内在心灵的具体方法,生命中所有的终极追求都是一种“幸福感”,是一种对于生命的 “价值观”的满足与实现的历程,是对于压力、烦恼、忧虑 、空虚等负面情绪的超脱,在这里,你会得到解答。
培训内容:
减轻工作压力,放松自我,焕发工作激情、提升职场绩效;
掌握行之有效的压力管理策略,学会各种有效的放松方法;
增强正面情绪,处理负面情绪,解除心理上的限制性信念;
培养爱的能力,学会处理情感冲突,维系良好的亲密关系。
培训内容:
本课程已不再是单纯的知识教授型课程,而是与职场女性息息相关,能引起学员强烈共鸣的体验式课程,为此,本课程共设有三个分享体验环节:分享幸福、探寻幸福、体验幸福。