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企业绩效考核管理

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课程领域: 人力资源课程对象中层高层人力行政

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培训内容: 如果你不能评价,你就没办法管理---德鲁克。

企业六定：定责、定岗、定员、定编、定额、定薪

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课程领域: 人力资源课程对象中层高层人力行政

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培训内容: 如何使人力资源管理能够在操作层面上支撑企业的战略实施和日常运营与管理呢？职位分析如何与企业战略、组织、流程对接，真正成为向人力资源管理过度的桥梁？定责、定岗、定编、定额、定薪到底如何界定？

企业薪酬管理—实战特训班

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课程领域: 人力资源课程对象基层中层人力行政

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培训内容:

企业薪酬体系设计与绩效考核

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课程领域: 人力资源课程对象中层高层人力行政

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培训内容: 做为企业的投资人、经营管理者，如何通过薪酬体系设计与绩效考核激发员工高昂的斗志，完成企业的经营目标，同时平衡员工之间、员工与管理者、投资人之间的利益关系。是每一个企业经营管理者必须首要解决的问题！

企业员工管理

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课程领域: 人力资源课程对象基层中层高层

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培训内容: 从员工的合同管理、晋升、离职、员工福利、申诉及劳动争议、健康、满意度等员工管理重要的方面展开，还有许多员工管理的知识、技巧、法律依据，突出工作流程、案例说明，实用性强。

企业员工培训实务

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课程领域: 人力资源课程对象基层中层人力行政

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培训内容:

人才招聘、面试、甄选

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课程领域: 人力资源课程对象中层高层人力行政

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培训内容:

超越巅峰与团队营销管理训练

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课程领域: 管理技能课程对象基层中层

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培训内容:

企业大客户战略营销

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课程领域: 销售市场课程对象中层高层销售市场

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培训内容:

商务礼仪——职场魅力塑造

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课程领域: 职业素养课程对象基层中层

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培训内容:

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