培训内容:
管理的职能不能再停留于先前的计划、控制、组织、协调,管理最终会从关注关注到关注人的整个人生,从人事管理走向成功的自我管理。要提高中层管理者的素质就一定要落实到自我管理,因此,企业要想打造优秀的中层管理者,就必须从中层管理者的成功自我管理开始。
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一、取势:电子商务未来大势
二、明道:传统品牌企业如何开展电子商务
三、优术:电子商务运作实务三步走,抓潜、成交、追销
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明确理财经理进行客户服务的目标及其与营销的关系
賰握对客户进行分类管理并利用资料库进行营销的技巧
賰握对现有客户进行主动接触及维护的主要方法和手段
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新任经理全面管理技能提升训练培训帮助新任经理、主管等企业管理干部,系统理解管理的逻辑性,站在整体角度,把握管理角色,理解人事管理的相辅相成
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本课程摒弃传统的讲授式训练模式,转而以“简洁、易学、实用、有效”的全程体验式学习为根本进行课程设计,在理论学习的基础上,凸显诸多实用管理工具的价值,
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1、取势明道:系统学习社会化媒体营销策略及管理,提升口碑、微博等互动营销效果;2、谙熟实战:结合实战案例学习微博营销十五种操作模式,了解营销效果评估管理,十大戒律帮助企业避免雷区3、赢在未来:洞察微博营销十大趋势。
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想拥有高端的网络技术平台为您服务吗?
想了解什么是数据库资源精准营销、什么是微信营销吗?
如果以上都想,那恭喜你来对了,这堂课就是为您准备的!
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企业界正在流传一句话:“培训贵,不培训更贵,没有经过培训的员工是企业最大的浪费。”而从员工的角度再去看,就成了:“培训累,不培训更累,不培训员工的企业让人很疲惫。”为什么员工总是不能按时完成任务?
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1、取势明道:系统学习知识,过去、现状和未来;2、谙熟实战:移动互联网应用五大模式21种类型 3、品牌营销:移动互联网新媒体营销、低成本营销整合战略。