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非物质激励的心理学技巧及应用

王伟注册讲师

课程领域: 心理心态课程对象中层高层人力行政生产管理

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培训地点: 不限

本月点击率： 1236

培训内容: 企业为什么需要员工激励机制？因为员工激励机制有很多的好处。这可以从三点来看，一是员工激励机制可以运用工作激励，尽量把员工放在他所适合的位置上，并在可能的条件下轮换一下工作以增加员工的新奇感

绩效管理的四步驱动

王伟注册讲师

课程领域: 人力资源课程对象中层高层销售市场生产管理

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培训地点: 不限

本月点击率： 1314

培训内容: 绩效管理是一个四步骤的循环系统，即“设定绩效目标”，可确保主管与员工期望一直；“绩效沟通与改善”让双方在过程中不断沟通、修正、改进绩效；并在“绩效考核与面谈”时验收成果；“奖励与训练发展”则可以为提升来年绩效做预备

TTT ——培训授课技巧与呈现实战体验坊

王伟注册讲师

课程领域: 人力资源课程对象中层高层人力行政生产管理

费用： 15000元/天

培训地点: 不限

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培训内容: 学员能够清楚地表述培训师“编、导、演”角色的内涵及要求，能够按照这些内容的要求在培训授课中得以应用；

银行营销团队管理

陈致谚注册讲师

课程领域: 管理技能课程对象中层销售市场

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培训地点: 不限

本月点击率： 1233

培训内容: 明确作为营销团队领导者的角色和职责掌握销售人员定岗、定编、定员与招聘等人力资源管理技巧了解营销团队的目标管理，有效的给与销售队伍设计并分解销售目标

TTT ——授课技巧与课程设计实战体验坊

王伟注册讲师

课程领域: 人力资源课程对象中层高层人力行政

费用： 15000元/天

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本月点击率： 1218

培训内容: 学员能够理解培训师“编、导、演”角色的内涵，能够清楚地表述内训师应具备的能力要求，能够掌握成人学习的心理及行为特征；

《勇于亮剑厂商合作共赢发展》

柳叶雄金牌讲师

课程领域: 销售市场课程对象基层中层高层综合管理

费用： 30000元/天

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培训内容: 该课程通过生活中的实际案例，由浅入深、采用案例分析、模拟演练、情景话剧、实战与理论的结合，逐步引导学员改变思维，突破思维、改变经营模式、突破营销理念，转变品牌经营的方法和方法，组建团队，快速占领市场。

培训课程设计与开发技术

王伟注册讲师

课程领域: 人力资源课程对象基层中层人力行政综合管理

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培训内容: 学习企业内部微课程的开发与制作技术，掌握三种形态微课程的开发学员能够基于企业的最佳实践编制教学案例，提升企业内部培训课程的实践性与多样性。

《高速开发市场实现厂商合作共赢》

柳叶雄金牌讲师

课程领域: 销售市场课程对象基层中层高层综合管理

费用： 30000元/天

培训地点: 不限

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培训内容: 打造经销商对公司的认同感、凝聚力和忠诚度，重塑信心。引导代理商与公司同步发展，合作共赢。引导经销商由坐商到行商，快速拓展渠道和维护渠道。

基于真实工作情景的体验式课程设计

王伟注册讲师

课程领域: 管理技能课程对象中层高层人力行政生产管理

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培训内容: 本课程从课程体系建设思路入手，全程采用行动学习法，学员提前选定课题，带着任务来学习，老师现场讲解加辅导，针对性的给予反馈

“步步为赢”销售精英训练营

陈致谚注册讲师

课程领域: 销售市场课程对象中层高层销售市场客户服务

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培训内容: 建立银行营销正确的信念，突破困境，创造绩效！培养积极的营销心态，树立良好的专业形象！建立营销执行力，掌握目标客户与新客户开发能力，激发工作效率！营销沟通能力的提升，强化营销说服理与谈判力，激发客户购买力！

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