培训内容:
增进和改善公务员个人素质;
2、使国家公务员更好地为人民服务、为社会服务、为国家的社会主义现代化事业服务,会提高办事效率、会规范工作行为、会提高我们爱岗敬业的精神;
3、改善、维护我们的国家形象、 政府形象,公务员是政府的化身。
培训内容:
现在经理人面对的环境挑战?
原则与技巧的发展与关系(录像)
经理人提升的3个阶段
经理人优良的品格是七项技能的基础
9项技能之间的关系
培训内容:
从根子上解决员工的发财、成才、做事业的内心诉求,只有为员工做出职业生涯规划,实现企业和员工的共赢,才能从根本上解决核心员工的流失。
培训内容:
-从内心开始改变,让你的微笑、服务为银行发展提供更多的力量。
-深入分析客户抱怨的心智模式、熟悉客户抱怨处理技巧
培训内容:
班组长是企业组织中的基本细胞,是直接带兵打仗的人,是公司战略和规章的落实者,班组长的素质直接影响所辖班组成员
培训内容:
对企业人力资源管理人员在专业技能操作方面提升进行行之有效的指导,使企业人力资源管理人员能够了解人力资源的基础知识,掌握人力资源的事务和工作技巧,从而使你获得完整、系统的知识和工具,成为一名合格的人力资源专业人士,进而打造企业强的竞争力。